「細談台灣空氣污染問題」座談會
主辦單位：台灣教授協會
日期：2018年3月22日
時間：10:00 – 12:00
地點：台大校友會館3樓B室（台北市濟南路一段2之1號）
作者: webmaster
最新資訊
「貫徹大學自主，呼籲召開校務會議，處理遴選違法爭議」連署
臺灣大學校長遴選，發生隱匿資訊、利益衝突等重大爭議，引發師生、校友與社會各界的關心。
對於這件事，據報載，目前遴選委員會的處置飽受社會各界質疑，導致教育部請求台大說明，爭議難解。
校長遴選是大學最重要的事務，我們呼籲，臺灣大學根據大學自治的精神以及「國立臺灣大學校長遴選委員會組織及運作要點」的規定，召開校務會議，揭露資訊，將爭議在陽光下檢視，以求對本案有合法合理的解決。
臺大「校長遴選委員會組織及運作要點」第二十一點第二項說：「本要點如有窒礙難行之處時，得由臨時校務會議補正之」，可見校長遴選如果發生重大爭議或阻礙，應該召開臨時校務會議來處理。
我們強烈呼籲：自己的學校自己救，實踐大學自主、校園自治，召開臨時校務會議！
最新資訊, 聲明稿
別走向產業發展、勞動保護與世界潮流的逆勢風頭
— 請勞動部懸崖勒馬，撤回勞動基準法修法
聲明稿
台灣教授協會
2017年11月06日
勞動部最近提出勞動基準法修法討論草案，針對去年底通過之一例一休，以休息日工作核實計算工時與工資、每月延長工時上限提高或以三個月為範圍容許月間挪支、輪班制工作連續休息時間倒退回8小時、開放例假日得以週期調整而致得連續工作12日等作法，試圖扭轉現行勞動保護諸多規定，與產業發展、勞動保護、世界潮流背道而馳，台灣教授協會特此呼籲，請勞動部撤回該內容之勞動基準法修正草案，拒絕修惡！
法律的工時規範與保護，確實應針對工作的特殊性與限制，容有一定之例外形成空間，而勞動基準法無論在變形工作或責任制工時制度，都已提供相當的彈性空間，殊不論是否需要進一步檢討，維持工時保護嚴格的原則與例外關係，至少方向正確。目前勞動部所提出之修正草案討論版本，未嚴謹區分與描述何謂產業與工作的特殊性，幾近崩盤式的推翻既有工時保護體系，讓人類一百多年來「不得連續工作逾7日」文明成就，登上正式法律而光明正大的任人宰割，被輕描淡寫地改作為7日週期即可，視既有例假日工作絕對例外規範為無物，特別需要較長連續休息時間保護的輪班制工作，反遭逢制度性的縮短，作為當今兼顧勞工身心健康與社會暨家庭需求，作為不可逾越紅線的每月延長工時上限，也試圖鬆動與放寬，形同扳開通往過勞之門，而無視於昔日「工會或勞資會議同意」無真正監督與共同形成作用的現實，再侈言讓勞動者得以自決，修法方向，令人慨嘆。勞動基準法施行30逾年來，不論評價如何，總是試圖更往加強勞動保護、但從不輕忽產業正當需求之方向邁進，步調或許緩慢，方向經常猶疑，幅度不免令人氣短，但從未如這次討論版本這般，決意逆風而行，置勞動基準法核心精神與目的於不顧。
在工業4.0、勞動4.0、新知識經濟、數位平台經濟模式當道的今日，勞動保護確實越來越艱難，它必須面對嶄新的生產技術、方式與關係，找尋出既要迎合經濟體系正當需求與發展，又要兼顧勞動者個人化、身心健康、家庭與社會需求的規範邏輯與規則。勞動部提出的修正草案討論版，完全忽視這些問題，只想朝向更早期工業化時代的反路徑前進，在台灣工時居高不下、呈現的是整個生產體系效率不佳、工資偏低之結構性問題前，反採取更結構性加深此困境之路線，令人不解。
台灣教授協會呼籲，勞動部與行政院，回到小英總統於競選時所提出之勞工政策初衷，縮減工時、週休二日，發展更細膩的產業政策，善用與組合多樣的經濟與勞動促進工具，共同解決台灣經濟與勞動體系邁向轉型階段的過渡障礙與困難，莫再逆時代潮流而行，否則將迎向勞動、社會、經濟與產業升級等多輸局面，其時未晚，務請懸崖勒馬！
媒體報導：
●台教會籲撤勞基法修法 勞動部：尊重意見＿中央社
●反對勞基法修惡 台教會籲懸崖勒馬撤回草案＿民報
●台教會籲：勞動部懸崖勒馬撤回勞基法修正草案＿新頭殼newtalk
●反對放寬七休一限制 學者籲撤回勞基法修法＿聯合新聞網
最新資訊, 活動訊息, 2017活動訊息
從蕃薯到海翁：台灣主權議題的脈絡與實務操作
【時間】
10月14日、10月28日、11月11日、11月25日、12月09日、12月23日
每週六早上09:00-12:00 / 下午13:30-16:30(共十二堂課)
【地點】台北市中正區臨沂街25巷15號（台灣教授協會）
【主辦】台灣教授協會、民主維新協會
【對象】對於台灣認同、國家正常化擁有熱情的青年
【名額】30人
【活動費用】12堂課1,800元
【報名表單】https://goo.gl/cQqBce
【注意事項】主辦單位保留異動活動內容之權利
【為顧及課程訓練完整性，請全程參與講座以及實作】
【課程簡介】
講座分別從歷史、國際政治、法律、和經濟的觀點切入，講述台灣主權的脈絡、實務的操作及未來突破的契機。
實作則是由講師們帶領夥伴分析文件、寫作、論述。包含入聯實作、廣大興案、國際組織實務（漁業實體 & WTO個別關稅領域）等等。以及教授學者組成的 Panel review，於最後一堂課驗收成果，請老師們提供意見。
講師陣容：陳儀深老師、吳叡人老師、宋承恩老師、吳啓禎老師、賴怡忠老師、高仁山老師、薛化元老師、徐偉群老師、吳介民老師、林敏聰老師。
【系列課程的初衷】– 主權地位的第二軌外交(track II diplomacy)
世大運成功落幕，台灣人切身體驗了國際參與的好滋味，但也更直接地感受到在國際場合上，國家地位和主權立場的模糊；仔細想想，在台灣、中華台北和中華民國的混淆當中，除了「台灣不是中國的一部分」這個主張之外，我們對國家的主權和國際地位有多少了解？又該如何向世界說明台灣的處境和未來的願景。
外交上，當有權利義務和契約關係的政府代表無能為力時，作為民主國家發展的重要角色的公民社會，應有彈性的透過非官方的形式，以開放樂觀、利他的態度，進行第二軌外交（過去中國國民黨也曾鼓吹第二軌外交，但並不符合由公民社會出發的必要條件，組織與政府間仍有契約和權利義務的關係。）
台灣在國際上的困境，顯示出第二軌外交的重要性。僅管國內非政府組織和國際志工的國際參與十分熱絡，但甚少在國家地位和主權的議題上著墨；台灣教授協會與民主維新協會，希望搭起國際參與和主權議題的橋樑，透過講座與實作的學習，降低知識門檻並建立完整的論述基礎，以此加強公民外交的戰鬥力。
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青年組織工作坊－－我要跟社團一起活下去！
時間：9 月 23 日 (六)~9 月 24 日 (日)兩天一夜
地點：中興大學應用科技大樓二樓242教室
主辦：獨立青年陣線 (IYF)、台灣教授協會
協辦：台灣中社
課程安排：http://imgur.com/a/Wk6MF
報名費用：1000元（含課程、餐費、住宿，錄取後會用email通知匯款，請密切注意！）
報名表單：https://goo.gl/qxmZrs
「為什麼，他的社團都不會倒？」
每次大型社運浪潮過後，校園中總是冒出不少新的學運社團。從野草莓學運、反媒體壟斷到太陽花學運－－有些社團倒了，有些活了下來。有人乾脆放棄社團，選擇熱血衝場。有人努力支撐，今年又要延畢。可能因為你要打工，可能因為他要期末，選擇沒有對錯，但最後都成為社團的傷痛。
「有些問題，應該是有辦法解決的！」
獨青認為，這些問題，不是只有你遇到。他們是集體的困境，不能單純透過個人的努力來解決。既然問題其實是在集體的情境下產生的，也需要集體地解決。所以我們設計了這次的工作坊，集結許多行動者的組織經驗，提供工具，思考，以及回答任何你想知道的組織問題，希望為社團打拼的你可以一起參與。讓我們跟社團一起活下去。
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議程：https://goo.gl/8h5WGG
影音線上看
致詞：副會長林佳和、召集人石豐宇
國土規劃篇➾
引言：張勝雄
與談：魏健宏、林祥生
討論及分享
產業科技篇➾
致詞：會長林秀幸、引言：陳彥升
與談：李宇欣、濮大威
討論及分享
城鄉發展篇➾
引言：高仁山
與談：陶治中、黃荻昌
討論及分享
社會經濟篇➾
引言：石豐宇
與談：廖俊雄、褚志鵬、李俊賢
討論及分享
主辦：台灣教授協會
時間：2017年8月19日（六）9:50 – 16:00（9:00報到）
地 點：文化大學大新館圓形演講廳(二)（台北市延平南路127號B1）
頃聞執政黨刻已通過前瞻計畫4年4200億預算，其中關於軌道部分社會反應意見分歧。
為落實後續計畫執行面之監督，期許計畫效益能提升與促進台灣國家之健全發展
台灣教授協會本於知識份子監督施政之職責，擬廣邀國內軌道運輸專家，共同參與座談會，以提供政府施政建言。